Confianza genera confianza

FIDUCIAQHSE
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Consultoría QHSE · Perú

Confianza que se audita en campo.

Ayudamos a minería e industria a prevenir accidentes y evitar multas de SUNAFIL y del OEFA, con auditorías, gestión de riesgos críticos, salud ocupacional y capacitación en todo el Perú.

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Ilustración de revisión de seguridad en una operación minera.
Imagen ilustrativa generada con IA
Autodiagnóstico SST gratuito ¿Pasaría hoy una inspección laboral? Descúbralo en un minuto. Empezar ahora
  • 6 Líneas de servicio QHSE integradas
  • 5 Sectores productivos atendidos
  • 25 Regiones del Perú con cobertura
  • 360° Seguridad, salud, ambiente y cumplimiento

Nuestras líneas de servicio

Ilustración de una especialista revisando planos en un entorno andino.
Imagen ilustrativa generada con IA

Cuando una gerencia confía en su consultor, su equipo confía en el estándar.

Confianza genera confianza

Quiénes somos

Fiducia significa confianza.

Es lo que una operación necesita de su consultor QHSE: criterio técnico, presencia en campo y resultados que resisten cualquier fiscalización.

Somos una consultora peruana especializada en seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y cumplimiento normativo. Acompañamos a organizaciones de minería, industria, construcción, transporte y servicios con equipos propios y alianzas estratégicas en todas las regiones del país.

  • Seguridad. Promovemos entornos de trabajo seguros y una cultura preventiva.
  • Salud. Protegemos el bienestar físico y mental de las personas.
  • Medio ambiente. Impulsamos prácticas responsables y sostenibles.
  • Cumplimiento. Aseguramos el cumplimiento legal y la mejora continua.
  • Riesgos críticos. Identificamos, evaluamos y controlamos riesgos de alto impacto.
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Por qué es indispensable

El costo de no cumplir es mucho mayor.

La seguridad, la salud en el trabajo y el cuidado del medio ambiente no son opcionales en el Perú: son obligaciones legales que fiscalizan SUNAFIL y el OEFA. Un accidente o una observación pueden costar vidas, multas, paralizaciones y contratos.

Seguridad y salud en el trabajo

Ley N.° 29783 y su reglamento, D.S. 005-2012-TR

Todo empleador, sin importar su tamaño, debe identificar peligros, evaluar riesgos, capacitar a su personal, vigilar su salud y demostrar con registros que lo hace.

Lo que arriesga sin este servicio

  • Accidentes graves y fatales que pudieron prevenirse.
  • Multas de SUNAFIL de hasta 52.53 UIT por cada infracción muy grave.
  • Paralización o prohibición de trabajos ante un riesgo grave e inminente.
  • Responsabilidad penal del empleador por poner en riesgo a sus trabajadores.

Medio ambiente

Ley General del Ambiente, Ley N.° 28611, y normativa sectorial

Las empresas deben cumplir los compromisos de sus instrumentos de gestión ambiental, controlar sus impactos y reportar a la autoridad con evidencia verificable.

Lo que arriesga sin este servicio

  • Daños ambientales y conflictos con las comunidades vecinas.
  • Multas del OEFA que pueden llegar a 30 000 UIT.
  • Medidas de paralización y obligación de remediar el daño.
  • Pérdida de permisos, contratos y reputación corporativa.
  • 52.53 UIT Multa máxima de SUNAFIL por una infracción muy grave en SST
  • 30 000 UIT Tope de las multas que puede imponer el OEFA
  • 8 años Pena máxima si el incumplimiento causa muerte o lesiones graves (art. 168-A del Código Penal)
  • 1 accidente Basta para detener una operación y perder la confianza de un cliente

Prevenir cuesta mucho menos.

Una auditoría preventiva cuesta una fracción de una multa y protege lo que ninguna sanción repara: la vida y la salud de su gente.

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Montos referenciales según la normativa peruana vigente. Las sanciones dependen del tamaño de la empresa, del número de trabajadores afectados y de la gravedad de la infracción.

Servicios

Seis servicios, un solo estándar.

Cada línea se puede contratar por separado o integrarse en un programa QHSE anual, con un mismo método y un solo responsable técnico.

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Por qué FIDUCIA

Criterio técnico y presencia en campo.

No entregamos informes de escritorio. Verificamos donde ocurre el trabajo, documentamos con evidencia y acompañamos hasta que cada hallazgo queda cerrado.

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  • Cumplir sin sorpresas.

    Preparamos a su organización antes de que llegue el fiscalizador. Revisamos su sistema de gestión contra la normativa vigente y cerramos las brechas con tiempo.

  • Riesgo crítico, bajo control.

    Verificamos en campo que cada control crítico exista, funcione y sea eficaz. Lo que puede causar una fatalidad no se gestiona desde un escritorio.

  • Evidencia, no opiniones.

    Cada hallazgo llega con su registro, su fundamento legal y una acción concreta. Usted decide con información objetiva, no con impresiones.

  • Que todos vuelvan a casa.

    La salud ocupacional y la cultura preventiva están detrás de todo lo que hacemos. Protegemos a su gente, sus activos y la continuidad de su negocio.

Metodología

Un método claro, de principio a fin.

Un mismo método para cada servicio, de la primera revisión al cierre del último hallazgo. Usted sabe en todo momento qué estamos haciendo y qué va a recibir.

  1. 01

    Alcance

    Entendemos su operación, sus plazos y sus obligaciones legales.

    Plan de trabajo
  2. 02

    Revisión documental

    Contrastamos su sistema de gestión con la normativa aplicable.

    Matriz de cumplimiento
  3. 03

    Verificación en campo

    Inspeccionamos condiciones y controles donde ocurre el trabajo.

    Evidencia objetiva
  4. 04

    Informe

    Hallazgos con fundamento legal y recomendaciones priorizadas.

    Informe ejecutivo
  5. 05

    Seguimiento

    Acompañamos el cierre y verificamos la eficacia de cada acción.

    Plan de acción cerrado

Autodiagnóstico gratuito

¿Pasaría hoy una inspección?

Ocho preguntas, un minuto. Marque lo que su organización ya tiene y vea dónde está su mayor brecha en seguridad y salud en el trabajo.

  1. ¿Tiene una política de SST firmada por la gerencia y difundida al personal?
  2. ¿Su IPERC está actualizado para todas las actividades y puestos?
  3. ¿Cuenta con Comité o Supervisor de SST vigente, con actas al día?
  4. ¿Realiza exámenes médicos ocupacionales a todo su personal?
  5. ¿Tiene identificados sus riesgos críticos y verifica sus controles en campo?
  6. ¿Cumple al menos cuatro capacitaciones anuales en SST, con registros?
  7. ¿Registra e investiga todos los accidentes e incidentes?
  8. ¿Ha auditado su sistema de gestión de SST en los últimos años?

Sectores

Sectores donde operamos

  • 01 Minería Tajo abierto, subterránea, plantas de procesos y contratistas mineros.
  • 02 Industria Plantas de manufactura, energía, mantenimiento y procesos.
  • 03 Construcción Obras civiles, montaje electromecánico y proyectos en ejecución.
  • 04 Transporte Flotas, logística, almacenes y operaciones portuarias.
  • 05 Servicios Seguridad, mantenimiento, alimentación y servicios generales en operación.

Experiencia operativa

Conocimiento aplicado donde ocurre el trabajo.

El brochure corporativo de FIDUCIA reúne actividades de verificación en campo, revisión documental y capacitación. Estas son las intervenciones que conectan nuestro criterio técnico con la operación.

01

Verificación en operaciones

Inspección de condiciones de trabajo y revisión de controles en entornos mineros e industriales.

02

Revisión y acompañamiento

Reuniones técnicas, revisión de documentos y coordinación con los responsables de la operación.

03

Formación aplicada

Capacitación en sala y en campo para reforzar criterios preventivos y prácticas de trabajo.

La experiencia descrita se basa en el brochure corporativo. El alcance, las referencias disponibles y las condiciones de confidencialidad se revisan para cada propuesta.

Consultar experiencia relacionada

Qué recibe su empresa

Entregables claros. Decisiones con sustento.

Los documentos y actividades se precisan en la propuesta técnica. Cada servicio debe dejar información que permita priorizar acciones, asignar responsables y verificar avances.

ServicioEntregables de referenciaPara qué sirven
Auditorías ambientalesInforme de evaluación, hallazgos y plan de acción.Organizar brechas y compromisos ambientales.
Auditorías MINTRA y SSTRevisión del sistema, evidencia y recomendaciones.Priorizar mejoras de la gestión de SST.
Riesgos críticosRegistro de verificación y acciones priorizadas.Dar seguimiento a los controles revisados.
Salud ocupacional y monitoreoResultados técnicos e informe del alcance contratado.Apoyar la evaluación de exposición y las medidas preventivas.
Capacitación y acompañamientoMaterial de trabajo, registros y seguimiento acordado.Documentar actividades y reforzar su aplicación.
Cumplimiento normativo y ESGRevisión de requisitos, brechas y hoja de ruta.Facilitar decisiones de gestión y seguimiento.

Así se organiza un hallazgo

Modelo de estructura, sin datos de clientes ni resultados reales.

  1. Hallazgo y criterio de evaluación
  2. Evidencia verificable
  3. Prioridad y acción propuesta
  4. Responsable y plazo acordados
  5. Verificación del cierre

Los entregables, métodos, responsabilidades y plazos definitivos dependen del servicio y se acuerdan antes de iniciar.

Definir el alcance y los entregables

Recursos

Guías técnicas, sin costo.

Recursos sobre SST, controles críticos y gestión ambiental. Consulte la disponibilidad del material con nuestro equipo.

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Conversemos

Opere con la tranquilidad de cumplir.

Cuéntenos su operación. Un especialista revisará su caso y le propondrá un alcance concreto, sin compromiso.

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Empresas que han confiado en nuestro trabajo

  • SKF
  • Volcan Compañía Minera
  • CJ Solutions
  • Haug
  • Transmar
  • Roggio Perú
  • Greats Group
  • Contimin
  • Regam
  • Sirius Seguridad Privada
  • Kapac Unidos Comercial